保險業界擁有「唯一國營」品牌的臺銀人壽，為表達對績優通路夥伴的感謝，近日特別在台北舉行頒獎活動暨感恩餐會。臺銀人壽董事長劉玉枝及總經理邱華創率領高階主管及業務團隊近40人與多家合作多年之績優經代公司董、總齊聚一堂，為近百位的優秀業務夥伴頒獎，予以喝采及肯定，並期許業務夥伴與臺銀人壽共同迎向市場的挑戰，攜手共創雙贏。

臺銀人壽自民國24年中央信託局保險部承辦人壽保險業務至今已超過80年，擁有國內辦理人壽保險業務最久的專業經驗，民國97年改制為臺灣金控壽險子公司，名符其實歷久彌新。臺銀人壽客戶滿意度調查結果達98％滿意度、第13個月及第25個月保單繼續率均達98%以上，屢獲獎項肯定，彰顯國營品牌優質穩健的經營成果。在銷售端採多元通路布局，除擁有所屬臺灣金控集團內的臺灣銀行銷售通路資源，專屬保代丶保經及通訊處，均是臺銀人壽業務推廣的重要管道。

特別的是，大會中獲得多項獎項殊榮績優經代公司，有多數為與臺銀人壽一路攜手走過數十載的專屬經代公司，甚至有臺灣壽險產業難得出現的經代公司經營者已逐漸交棒給專業的第二代甚至第三代！即父親傳兒子、母親傳給女兒，以客戶服務的傳承為經營的主軸，將業務傳承，將人脈傳承，為秉持永續承諾，接棒共同努力，代代相傳，得到更多保戶的認同，將「愛與責任」託付給臺銀人壽，而擁有保險的「長期價值」，為愛續航。

臺銀人壽積極落實企業社會責任，除了專業領域的合作之外，105年邀請通路夥伴懷德保代、新世紀保代、台銀保代等三家專屬保險代理人公司共同發起「192守護天使」微型保險計畫，守護數千個經濟弱勢家庭；106年近期帶老憨兒「重返家庭」植樹淨灘、參與視障朋友「迎光惠明」愛心嘉年華會，本月並將與陽光基金會共同倡議「臉部平權」的普世價值，讓每個人都應尊重每張獨一無二的臉。臺銀人壽結合通路用實際行動觸及更多的社福關懷層面，共同體現「多軸公益」，敬老、慈幼、護殘、扶弱等公益實質服務。

臺銀人壽未來將會持續深化通路合作，掌握高齡化發展趨勢，加強健康險商品推展，善用國營金控品牌利基，並製作健康險懶人包、行銷短片、動畫，透由手機等行動載具加強媒體廣宣。從通路管理、商品行銷、商品研發、作業服務等構面，協助通路夥伴為保戶做好全方位的保險規劃。透過提升商品與服務的「價值」爭取保戶認同，創造臺銀人壽、業務通路及保戶3贏的局面。